为进一步通过“无领导小组面试”培训，增加我院毕业生面试竞争力，提高就业能力，9月12日，我院特邀请方天科技集团总经理冯昀基，结合毕业生现掌握的面试技巧和已有水平，就如何提高“无领导小组”面试高分展开培训，辅导员和2016级全体毕业生参加。
于文钦就近几年集团在“无领导小组面试”中获得高分的技巧与毕业生分享。他强调，作为求职者，一要敢于为团队“吃亏”，勇于发言，打破沉默；二要言简意赅，观点明确，条理清晰，观点凝练准确，不能长篇大论。三要观察团队需求，站在团队的位置，抢占优势，在集体中体现重要性。四要宽以待人，耐心聆听，善于补充完善他人的观点。五要善于引导团队分析新的思路方向，纠正错误的分析。六要准确把握“发言时机”，力求点中要点，让考官耳前一亮，引起考官的注意力，争取获得考官的青睐。
本次培训会对我院2016级毕业生参加面试有着积极的指导意义，有效帮助学生减少“无领导小组面试”过程中可能出现的错误及困扰，能够帮助毕业生们更加清楚地了解面试过程中的具体事宜，有效提高了我院毕业生的面试能力和就业能力。
