为全面提升毕业生面试能力、应聘能力、就业能力，人文学院坚持以“无领导小组面试”为切入点，于9月24日，举办首场应聘能力培训会，邀请天童教育集团（兰州）分校校长陈钰希主讲。
本次培训会结合前期宣讲会内容，主要针对16级英语专业毕业生求职面试中签约率不高、面试能力不足以及对用人单位“无领导小组面试”认知不清的问题，结合历年教育培训中案例真题，做了详细分析。同时，紧密贴合教育培训行业中“无领导小组面试”如何考察，涉及哪些方面的问题、在讨论中遇到哪些困惑，如何脱颖而出顺利晋级等方面的问题，就“无领导小组面试”中的环节、技巧、流程以及所遇到的误区，围绕前期准备、自我介绍、提问方法、后期测评等方面内容，向毕业生讲述应对技巧、解决方法，帮助引导毕业生提升面试技巧、就业能力，达到了以点带面的效果。
最后，现场随机组织学生进行初步的“无领导小组”情景模拟，现场观察学生表现并细致点评，指出优点，分析不足，在场学生受益匪浅。这在很大程度上增加了学生对“无领导小组面试”的认知，为未来面试有了更充足的思想准备，提高面试的成功率。
