为提高学院就业工作指导水平，切实做好毕业生就业市场拓展，提升毕业生就业能力，拓宽毕业生就业渠道，按照学校和学院安排，11月7日至12日，人文学院院领导、班主任、辅导员一行四人赴广州市人力资源市场、惠州市人力资源市场、广州卓越教育集团、广东中迅农科股份有限公司、广东行知教育科技有限公司、深圳人才交流服务中心等七家单位，开展就业市场拓展和调研工作。

为充分做好此次市场开拓工作，学院前期认真准备、多次与走访单位及时沟通，并邀请部分企业到校宣讲。调研中，工作组结合学校和学院自身学科特色优势，向每家单位详细介绍了学校的专业设置、科研水平、就业方向等方面的情况，并就目前毕业生近五年的就业选择趋势做了详细分析，与各单位相关负责人就毕业生就业问题和校企合作等相关事宜作了深入交流。

在广州市人才交流市场，工作组向其提交了我校毕业生相关资料。高校毕业生就业指导中心主任许健，就广州市近年来毕业生的就业情况、薪资待遇、发展空间、工作环境等方面做了详细介绍，并热烈欢迎来自省外及甘肃的毕业生来广州发展，为广州经济社会注入新的活力。

广州卓越教育集团人事总监唐明向工作组介绍集团发展情况，认为教育培训行业内生潜力大，晋升空间快，发展前景广阔，期待我校毕业生积极加入。

惠州市人力资源市场相关负责人介绍了惠州经济社会发展现状，认为惠州相对广州深圳而言，发展节奏比较慢，经济压力相对较小，正在扩建的仲恺高新技术开发区发展势头强劲，各行各业人才需求大，发展机遇多，适宜工作和生活，近三年来吸引了很多省外的毕业生前来就业，也希望我校毕业生到惠州发展。

广东行知教育科技有限公司创始人文红艳详细介绍了公司的发展历史、教育理念、师资队伍建设、薪资待遇等方面的基本情况，并欢迎我校热衷于教育行业且有专业优势的毕业生前往本单位就业。

广东中迅农科股份有限公司人事部部长王世清向调研组，就公司企业文化、运营模式、合作意向、行业发展情况做了简单介绍，并着重介绍了目前公司的经营范围有农药生产、生产销售肥料、精细化工产品、植物提取产品和农机具五个方面的详细情况。同时，工作组就毕业生的工作环境、从事业务、岗位招聘条件等方面做了详细了解，结合本校的专业优势、学科优势、人才优势向其做了重点推荐。王世清部长表示特别希望有“一懂两爱”“知农爱农”情怀的毕业生前来公司发展。

调研组在与奥斯比（深圳）电子有限公司创始人孙海波董事长交谈时，孙海波董事长着重介绍了外贸公司独特的运营模式和企业理念，并特别希望英语口语好，有营销能力的毕业生加入公司团队。调研组也向其介绍了学院的专业特色，认为公司用人需要与英语专业的学生契合度很高，合作前景广阔。

深圳市人才交流服务中心相关负责人，在与调研组座谈时，就深圳市的毕业生就业情况、行业发展需求、毕业生职业生涯发展规划等方面做了详细介绍。

通过本次就业市场拓展调研，学院全面了解了广州、惠州、深圳等地对毕业生的需求情况，并向以上走访区域推荐了我校毕业生，与走访单位普遍达成以下认识：一方面，各用人单位对实践型人才的需求日益增加，人才培养过程中，不仅要学好专业知识，更要提高对专业知识的应用能力，毕业生应着眼长远，打好基础，注重实践，不断提升和加强自身的综合素养，炼就过硬本领，为毕业后充分就业做好准备；另一方面，应继续巩固和加强校企合作，探索创新合作方式，搭建就业平台，拓宽就业渠道和就业途径，积极引导毕业生转变“坐、等、稳、靠”就业观念，鼓励毕业生大胆走出去，寻求更好的发展机遇，真正实现校企合作的意义和价值。