11月4日，我院在文科楼904召开了学风建设推进及就业工作专题会议。学院领导、教学秘书、辅导员和2018级班主任参加了本次会议，会议由党委副书记王莉荣主持。

会上，王莉荣副书记就我院在2020-2021学年学风建设中取得的成果和存在的不足作了简要汇报，并指出，在疫情特殊时期，全院全员教师要更加重视学风建设，以教风带动学风，凝聚力量，形成合力，通过“线上+线下”齐抓共管，形成学院学风建设的崭新局面。

教学秘书郭东艳老师就上一年学风建设中学生的四六级过关率、计算机二级过关率、补考率、重修率等情况进行了通报。各班主任围绕“如何营造良好班风”的主题发表了看法，分享了班级管理经验，提出了富有建设性的建议和意见。

党委书记孔庆文就目前疫情特殊时期的就业形势、就业环境、主要就业方式、就业问题等方面情况进行了分析。他强调，一是各毕业生班主任要积极动员学生参加学院举办的线上就业宣讲会，多方面多渠道了解就业情况；二是关注重点群体，一对一、点对点做好就业帮扶工作；三是积极动员学生参加11月5日学校举办的线上网络双选会，尤其是考研、考公学生，要引导学生转变就业观念，珍惜应届生身份，积极参加招聘。

院长赵丽萍指出，目前正处于用人单位招聘和学生就业的黄金期，各位班主任务必要高度重视，提早规划。在了解学生实际情况的基础上，班主任要精准施策，积极动员，多角度引导和鼓励毕业生珍惜就业机会，积累面试经验，提高签约成功率。

会议还就学风建设中存在的重点和难点问题，与班主任进行了详细沟通。同时就2022届毕业生求职补贴、简历设计以及后续就业指导等相关工作做了具体详细的要求和安排。