为充分发挥毕业生就业典型的引领示范作用，进一步解决毕业生疫情期间的就业困惑，引导2022届毕业生做好就业规划和求职准备，人文学院于10月25日至11月25日在线举办了五期《“疫”“职”在线 助力就业》系列活动，邀请了我校往届五名优秀毕业生代表线上分享经验，辅导员、班主任和2022届全体毕业生全程参加。

我院开展的五期就业经验分享会，主要内容分别从国内就业环境、工作单位性质、简历制作、求职面试和就业创业五个方面进行系统展开。同学们既可以了解到国企与私企工作性质的不同，也可以学习到学长学姐们求职过程中积累的经验，进一步缓解同学们疫情期间的就业压力，明确未来求职的方向。

10月29日开展的第一期和第二期就业经验分享会，邀请了2021届毕业生李强、邸琪龙主讲。两位同学均在国企单位工作，李强就职于中国水利水电第一工程局有限公司（目前外派国外工作），邸琪龙就职于甘肃科源电力集团有限公司。

李强做了主题为《疫情期间如何做好职业生涯规划》的分享，在讲述个人国企求职经验、跨国工作、如何选择就业单位、薪酬待遇等方面的同时，他鼓励毕业生要认清当前就业形势，明确就业目标，调整个人心态，从自身优势和能力出发，提早规划，尽早就业。

邸琪龙就自己所在的国企单位和目前从事的工作做了详细介绍；接着就求职时的简历制作、投递简历、筛选单位、面试问题等过程向同学们做了耐心解答。他鼓励同学们疫情特殊就业期，需多手准备，先就业再择业。

11月2日举办的第三期就业经验分享会，邀请了2009届优秀毕业生韩啟鹏在线分享。韩啟鹏在大成集团工作，他就集团情况、薪资待遇、发展空间做了详细介绍。他鼓励同学们，要选择适合自己的岗位，根据不同的求职岗位修改和完善个人简历，希望同学们加入到正大集团这个大家庭。

11月14日举办的第四期就业经验分享会，着重以“求职简历设计”为侧重点，邀请了2011届优秀校友、厦门国贸控股集团人力资源部经济梁丹丹主讲。梁丹丹从简历的内容、设计、质量三个方面做了详细讲解。她讲道，第一，简历要有取舍，有突出，有先后；第二，在制作细节上要尽量用生动客观的动词、数字和事例描述自己的经历；第三，简历切记“假大空”，一定要贴合实际本身，注重简历的“人职匹配”，不要用一份简历投递多家企业。

11月20日第五期分享交流会，邀请了2011届优秀毕业生，兰州天童美语创始人，同时也是我院兼职辅导员陈钰希主讲。陈钰希围绕“树立自我正确的就业创业观”主题，结合自己就业创业经历与同学们分享了心得体会，尤其是创业历程与同学们做了详细介绍。

通过为期一个月的就业交流与辅导，同学们纷纷表示受益匪浅，他们将以学长学姐为榜样，不断超越自我，尽早规划就业方向，以更加饱满的热情和信心迎接未知的挑战，走向美好的未来。

我院将继续秉承着“全员、全过程、全方位”的就业帮扶理念，以“稳就业、保就业”为基本目标，全力为毕业生打造多彩舞台。希望每一位毕业生都能学有所成，勇敢面对就业挑战，在求职旺季找到属于自己的岗位，让个人事业随着社会发展的步伐，不断攀上新高峰。